職位詳情

1、崗位職責：
(1)熟悉新接地流程、要求，根據接地談判情況完善接地報告及表單；
(2)溝通、協(xié)調、推動各區(qū)新接地工作的開展，達成接地目標；
(3)安排接地工作及評審會議，負責報告材料收集、制作及會議紀要等；
(4)對各區(qū)接地數據進行匯總、統(tǒng)計、系統(tǒng)錄入并進行分析；
(5)參與大宗接地項目，協(xié)調各方資源，高效完成接地項目。
2、崗位要求：
(1)大專及以上學歷，農、林、法學等相關專業(yè)；
(2)從事農林行業(yè)3年以上，有管理經驗者優(yōu)先；有豐富林地林木資源者優(yōu)先；
(3)能熟練使用辦公軟件（WPS、PPT等），有較好的文字表達能力、數據分析及報表制作能力；
(4)性格開朗、具有較好的協(xié)調溝通能力及較強的學習能力、執(zhí)行力，邏輯思維清晰，勤快
(5)會開車，能適應經常性出差。