1、 崗位描述
全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理和行政事務(wù)的管理工作，為維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作和運(yùn)營提供人力資源和行政后勤保障
2、工作內(nèi)容
１） 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查企業(yè)有關(guān)行政決策的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)文件、決策、信息的上傳下達(dá)的執(zhí)行管理；
２） 組織制定和完善人力資源和行政管理制度，負(fù)責(zé)方向把關(guān)和審核工作；
３） 對人力資源和行政文件、制度的起草、整理、收編工作實(shí)行全面管理；
４） 負(fù)責(zé)牽頭企業(yè)法律事務(wù)，負(fù)責(zé)對外各項(xiàng)活動的總體協(xié)調(diào)和工作安排；
５） 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和企業(yè)文化的建設(shè)，組織制定企業(yè)的人才發(fā)展計劃；
６） 組織員工考核辦法的制訂、修訂，監(jiān)督考核的實(shí)施；
７） 指導(dǎo)監(jiān)督社保福利政策的執(zhí)行和計劃的編制；
８） 組織勞動合同的簽訂、變更、終止、續(xù)訂、解除等管理工作；
９） 本部門人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和調(diào)整；
１０） 公司的車輛調(diào)度、管理及車輛費(fèi)用控制；
１１） 負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與會議精神。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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