崗位職責：
1、負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查種植生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
3、負責組織承包商進行造林、撫育等林木生產(chǎn)經(jīng)營活動；
4、負責生產(chǎn)種植進度的跟蹤與監(jiān)督以及林木生產(chǎn)工作及人員的調(diào)度；
5、負責組織落實種植生產(chǎn)，實時掌控生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、負責做好林木病蟲害的防治，林木培養(yǎng)、種植、養(yǎng)護技術(shù)的研發(fā)。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：
1、學歷及年齡：農(nóng)林類相關(guān)專業(yè)本科以上，40歲以下；
2、工作經(jīng)驗：擁有 8年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上營林生產(chǎn)全面管理工作經(jīng)驗，近5年內(nèi)從業(yè)單位不超過2個；
3、工作技能：熟悉營林生產(chǎn)工作流程及業(yè)務(wù)管理，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能，擁有嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、人事管理、交流溝通和抗壓能力；
4、個人能力：具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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